Geschäftschancen | Personalentwicklung | Nachhaltigkeit

Profitieren Sie von 30 Jahren Expertise in Personalentwicklung, Leadership und Sales sowie Beratung und Umsetzung für SDG, ESG, CSR und Change Management mit Fokus auf Geschäftschancen. Wirtschaften muss nachhaltig sein – Nachhaltigkeit muss wirtschaftlich sein.
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Christoph vor dem Riesenrad

Nehmen Sie uns beim Namen, fordern Sie mein Team und mich und Sie erreichen Ihre Ziele leichter.

Christoph Stieg Gründer und Geschäftsführer PERFACT Gründung 1992, seit 2016 ökosozial. 12-köpfiges Team – tätig in AT, DE, FL und CH 50.000 Beratungen, Workshops, Trainings

Wir optimieren die wirtschaftlichen Ergebnisse unserer Kunden, indem wir ihre Nachhaltigkeitsstrategien, Personalentwicklung, Führungsqualitäten und Vertriebsleistung steigern. Wir sind bekannt für unsere Menschen Expertise und unternehmerische Kompetenz und sind zertifizierte Spezialist:innen für ökosoziales Wirtschaften, die FACTs – also messbare Auswirkungen – erzielen. Unsere Kunden sind insbesondere inhaber:innengeführte, mittlere Unternehmen, die gerne Chancen nutzen, sich weiterentwickeln, die produktiv und erfolgreich sind und gleichzeitig Ineffizienzen und Transformationsrisiken vermeiden wollen.

Leistungen

30 JAHRE HR-EXPERTISE ERGÄNZT UM DIE ESG-KOMPETENZ

Geschäftschancen

Produktivität im Fokus

  • Klare und motivierende Ziele definieren
  • Mit Great Sales Force®-Survey Produktivitäts-Potenziale entdecken
  • In Workshops Strategie und Methoden für Up- und Cross- Selling erarbeiten

PERSONALENTWICKLUNG

Leadership und Sales

  • Individuelle Führungskräfte- Trainingsprogramme inkl. Persönlichkeitsdiagnostik
  • Individuelles Verkaufstraining von Ansprache über Verhandlung bis Zusatzverkauf
  • Und was dazugehört, z.B. Selbstmanagement, Präsentationstechnik

Nachhaltigkeit

ESG-Chancen nutzen

  • Einfach starten mit dem Chancen-Quickcheck
  • Die Chancen-Analyse aus Sicht aller Stakeholder insbesondere der Mitarbeitenden
  • Vorträge und Workshops zur ESG-Strategie, zum Change-Prozess und zur Umsetzungsbeteiligung

Geschäfts- chancen

Produktivität im Fokus

  • Klare und motivierende Ziele definieren
  • Mit Great Sales Force®-Survey Produktivitäts-Potenziale entdecken
  • In Workshops Strategie und Methoden für Up- und Cross- Selling erarbeiten

PERSONAL- ENTWICKLUNG

Leadership und Sales

  • Individuelle Führungskräfte- Trainingsprogramme inkl. Persönlichkeitsdiagnostik
  • Individuelles Verkaufstraining von Ansprache über Verhandlung bis Zusatzverkauf
  • Und was dazugehört, z.B. Selbstmanagement, Präsentationstechnik

Nachhaltigkeit

ESG-Chancen nutzen

  • Einfach starten mit dem Chancen-Quickcheck
  • Die Chancen-Analyse aus Sicht aller Stakeholder insbesondere der Mitarbeitenden
  • Vorträge und Workshops zur ESG-Strategie, zum Change-Prozess und zur Umsetzungsbeteiligung

WIRKSAMKEIT … EBEN PER >>> FACT

WIR STREBEN NACH MESSBAREN ERGEBNISSEN

Trainieren wie im Sport

Machen schlägt Können.

  • Mit der schweren Hantel trainieren – anspruchsvolle Situationen üben.

  • Wer 1x trainiert, wird nicht fitter oder kräftiger – wiederholt üben, dran bleiben.

  • Wer nicht misst, kennt seine Leistung nicht – Messung fördert Entwicklung.

Systemische beratung

Das System wirkt immer.

  • Die Positionen, die Menschen, die Umfeldfaktoren, die Wechselwirkungen – unser Arbeitsansatz berücksichtigt das ganze System.

  • Die Mitarbeitenden werden von Betroffenen zu Beteiligten.

  • Mit geeigneten Tools werden die Lösungen sichtbar.

Messbarkeit

Von der Vision zur Aktion.

  • Ambitionierte Ziele brauchen starke Methoden – dabei sind wir ganz pragmatisch.

  • Wissen beweisen die Könner. Können beweisen die Macher.

  • Je nach Zielsetzung und Umfeld gerne mit erfolgsorientierter Honorierung.

Trainieren wie im Sport

Machen schlägt Können.

  • Mit der schweren Hantel trainieren – anspruchsvolle Situationen üben.

  • Wer 1x trainiert, wird nicht fitter oder kräftiger – wiederholt üben, dran bleiben.

  • Wer nicht misst, kennt seine Leistung nicht – Messung fördert Entwicklung.

SYSTEMISCHE BERATUNG

Das System wirkt immer.

  • Die Positionen, die Menschen, die Umfeldfaktoren, die Wechselwirkungen – unser Arbeitsansatz berücksichtigt das ganze System.

  • Die Mitarbeitenden werden von Betroffenen zu Beteiligten.

  • Mit geeigneten Tools werden die Lösungen sichtbar.

Messbarkeit

Von der Vision zur Aktion.

  • Ambitionierte Ziele brauchen starke Methoden – dabei sind wir ganz pragmatisch.

  • Wissen beweisen die Könner. Können beweisen die Macher.

  • Je nach Zielsetzung und Umfeld gerne mit erfolgsorientierter Honorierung.

IHR TEAM FÜR ANALYSE > KONZEPTION > UMSETZUNG

HR- UND ESG-EXPERTISE MIT SOLIDEM PROJEKTMANAGEMENT

Geschäftschancen | Personalentwicklung | Nachhaltigkeit

Geschäftschancen.  Personalentwicklung. Nachhaltigkeit.

DIE PHILOSOPHIE VON PERFACT CONSULTING

Seit 1992 ist PERFACT CONSULTING (vormals perfact training) ​kompetenter Partner anspruchsvoller Unternehmen und ​weiterbildungsinteressierter Menschen für messbar wirksame ​Personalentwicklung. Wir entwickeln das KÖNNEN der Teilnehmenden ​und fördern ihr TUN für eine positiv wirksame Verhaltensänderung. ​Als relevanter Player im Marktsegment Schulung, Beratung und ​Training ist es uns ein besonderes Anliegen, unsere Umwelt und die ​soziale Gemeinschaft durch eine nachhaltige und ökologisch ​verträgliche Wirtschaftsweise für die nächsten Generationen zu ​erhalten.
Unsere gemeinsamen Anstrengungen und die konsequente Umsetzung von ​gesellschaftsrelevanten sozialen Maßnahmen und ​umweltfreundliches Wirtschaften tragen zur Sicherung der ​natürlichen Lebensgrundlagen zukünftiger Generationen bei. Wir ​sehen es als eine unserer Aufgaben, die Haltung und das Bewusstsein ​für soziales Engagement und den Umweltschutz auch bei unseren ​Auftraggebern, den Entscheidungsträgern und Teilnehmenden an ​unseren Trainings zu positionieren. Dazu wecken wir bei ihnen das ​Interesse, kommunizieren praxisorientierte Umsetzungsmöglichkeiten ​und fördern die Lust an der Umsetzung durch unser vorbildhaftes ​Handeln.